Bilan Professionel

Bilan de Compétences

Prenez un nouveau souffle professionnel

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Le bilan de compétences,

Un outil d'orientation et d'évolution professionnelles

Pourquoi un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences s’adresse à tous les salariés qui s’interrogent sur leur avenir professionnel. C’est un travail qui permet de prendre les bonnes décisions, de faire les bons choix, de se redonner une dynamique professionnelle.

Quels objectifs ?

Le bilan de compétences permet au collaborateur de l’entreprise de définir un projet professionnel réaliste et opérationnel, à partir :

  • d’un travail d’exploration de son parcours, de ses compétences, de ses potentialités, de ses motivations et de sa personnalité
  • d’une projection sur des fonctions, des métiers, des secteurs d’activité

Quels bénéfices ?

Pour l’entreprise :

  • Valoriser les ressources humaines de l’entreprise, favoriser un bon climat social
  • C’est un outil de gestion des carrières pertinent, en phase avec la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Carrières.
  • Anticiper et réussir les changements, en capitalisant de façon optimale sur les potentiels professionnels

 Pour les collaborateurs :

  • Définir un projet professionnel pertinent, en phase avec ses aspirations, ses compétences et potentialités,
  • Rester en phase avec la stratégie de l’entreprise ou le marché de l’emploi
  • Rester acteur de son parcours professionnel, et réactif face à l’évolution de l’entreprise ou du marché.
  • Donner la force d’opérer le changement

Comment se déroule le bilan de compétences ?

Quelles sont les modalités d’intervention ?


Bilan Professionnel

Bilan des Potentiels

Coaching individuel

Equipes : Accompagnement au changement


 Notre savoir faire

  • Notre ouverture sur la diversité des secteurs économiques
  • Une connaissance de la réalité du monde de l’entreprise
  • Notre expertise des compétences professionnelles
  • Une qualité de contact qui permet la liberté d’expression
  • Un cadre qui permet d’arriver au bout de l’élaboration du projet et de ses alternatives
  • Un sens pédagogique qui favorise l’autonomisation dans « l’après-projet »